Yaşım 19, bundan 1 ay önce özel ve belediyeden işler alan bir mühendislik firmasında arazi personeli olarak işe başladım. Bugün maaşımı aldığımda diğer işe yeni girenlerden 250 tl eksik aldığımı farkettim. Diğer işe yeni giren abiler hem + olarak emekli maaşı alıyorlar hem de ilk aydan benden 250 tl fazla maaş aldılar. Ben patron ile bu durumu uslubu ile konuştuğumda meseleyi geçiştirmeye çalıştı lakin bana yaşım küçük olduğu için sallamasyon bir para verdiler gibime geldi. Performans farkı olarakta aynı anda başladığım elemanlardan daha yüksek performans gösteriyorum. Bu durumda ne yapabilirim?
Tecrübe farkı olabilir mi acaba, bende dizel otomobil malzemeleri üreten bir fabrikada çalışıyorum ben 2.5 alırken 15 20 yıllık aynı işi yapan adamlar 4 5 bin alıyor mesela
Benim de başıma gelmişti. Ben şöyle yöntem yapmıştım. Sesimi çıkarmadım ama dışarıdan da iş bakmıştım. Gerçi ben part time çalışıyordum ama benim gibi part time çalışanlardan düşük alıyordum. Çalıştığım şirket, California da bir şirketti, elin Honduraslısı, Jamaikalısı, Fransızı,Almanı benden çok alıyordu. Çoğu benden sadece 3-4 ay önce işe girmişti ve onlarda part time çalışıyordu. 3-4 ay bekledim, baktım aldığım ücret onlar gibi olmadı, ben de çalışırken iş aradım. 7-8 ay sonra part time iyi bir iş buldum hem koşullar iyi idi, hem de ücret. İstifa edip ona geçtim.
Evli çocuklu eş durumuna göre 100 Tl falan fark olabiliyor. Zaten emekli olduğu için sigortalı çalışmıyor olabilir işverenle anlaşmalı olarak farkını alıyordur.
Eşi çalışmayan evli adam 200tl üzerinde bir eş yardımı ücreti alır. Çocuk varsa çocuk başına verilen ufak bir meblağ var.
Her şey para değildir. Nerede mutlu ve rahat olacaksan orada ol bence. 250 tl için tüm düzeni değiştirmek gereksiz yorabilir. İyi karar vermek gerek.
Hocam özgeçmişle bile alakalı olabilir, aynı işi aynı anda başlayıp yapıyor bile olsanız özgeçmişiniz diğerlerine göre zayıfsa işveren bu durumu göz önünde bulundurup maaşınızı az veya daha fazla verebiliyor, biliyorum aynı durumu bende yaşadım, kolay gelsin
