Niteliksiz insanlar neden daha çabuk yükselir, hiç düşündünüz mü?

Konusu 'Konu Dışı' forumundadır ve diez tarafından 19 Aralık 2012 başlatılmıştır.

Watchers:
Başlığı izleyen üye sayısı: 4 üye.
  1. diez
    Offline

    diez ADMIN Yönetici Admin

    Katılım:
    18 Ocak 2006
    Mesajlar:
    12.497
    Beğenileri:
    14.498
    Ödül Puanları:
    123
    Cinsiyet:
    Bay
    Niteliksiz insanlar neden daha çabuk yükselir, hiç düşündünüz mü? İşte bunun üzerine yapılan bilimsel bir çalışmanın ayrıntıları:

    Dunning-Kruger sendromu (Psikolojide Nobel ödülü alan çalışma)

    Psikolog Justin Kruger ve David Dunning’in tarihe geçmelerine vesile olan teorileri özetle, “cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır” der.

    Metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır:

    - Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.

    - Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.

    - Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.

    - Eğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar..

    Değerlendirme zaafı:


    İki uzman daha sonra, bu teorilerini test etme fırsatı da buldular. Cornell Üniversitesi’ nden 45 öğrenciye bir test yaptılar, çeşitli sorular sordular. Ardından öğrencilerden “testin sonucunda ne kadar başarılı olacaklarını tahmin etmelerini” istediler.

    En başarısızların (yani sadece yüzde 10 ve daha az doğru cevap verenlerin), testin yüzde 60′ına doğru cevap verdiklerine, ayrıca iyi günlerinde olsalar yüzde 70′e ulaşabileceklerine inandıkları ortaya çıktı.

    En iyilerin (yani en az yüzde 90 doğru sonuç alanların) en alçakgönüllü denekler olduğu (soruların yüzde 70′ine doğru cevap verdiklerini düşündükleri) görüldü.

    Not: Dunning ve Kruger bu çalışmalarıyla 2000 yılında Ig Nobel de kazandılar.

    Çalışan, kendi kapasitesini değerlendirmekten ve eksikliğini teşhis etmekten acizdir. Ama asıl vahim olan, bu “yetersizlik + haddini bilmeme” kokteylinin, mesleki açıdan, karşı koyulmaz bir itici güç oluşturması. Kariyer açısından bir eksiyken, artıya dönüşmesi.

    İşinde çok iyi olduğuna yürekten inanan “yetersiz”, kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır. Aksine bunu bir “hak”olarak görecektir.

    Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında “fazla alçakgönüllü” davranarak kendilerine haksızlık edecekler, öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler (ve bilinmeyince için için kırılacaklar ve kendilerini daha da geriye çekecekler) ve muhtemelen üstleri tarafından “ihtiras eksikliği” ile suçlanacaklardır.

    Sonuçta, “kifayetsiz muhterisler” her zaman ve her yerde daha hızlı yükselecekler ve daha yukarılara çıkacaklardır.

    Etrafınıza bir bakın, uzmanlara hak verecek misiniz ?

    Dr. Serra Menekay Öncel
    http://anetteinselberg.wordpress.co...-yapilan-bilimsel-bir-calismanin-ayrintilari/
     
    wrestler, Reddie, Predatel ve diğer 4 kişi bunu beğendi.
  2. pozitronn
    Offline

    pozitronn Üye

    Katılım:
    16 Ekim 2011
    Mesajlar:
    712
    Beğenileri:
    1.788
    Ödül Puanları:
    103
    Cinsiyet:
    Bay
    Meslek:
    inşaat mühendisi
    Yer:
    Adana
    Niteliksiz insanların kaybedecek bir şeyi yoktur.Ve bir bodyci atasözü der ki "The wolf climbing the hill is hungrier than the wolf on the top the hill" (Tepeye tırmanan kurt , tepedeki kurttan daha açtır)
     
    mma- bunu beğendi.
  3. Kuzey07
    Offline

    Kuzey07 Üye

    Katılım:
    22 Ekim 2011
    Mesajlar:
    118
    Beğenileri:
    58
    Ödül Puanları:
    38
    Meslek:
    Öğrenci
    Yer:
    İstanbul
    Yüzsüz oldukları için haksız yere yükseliyorlar ..
     
  4. Predatel
    Offline

    Predatel Üye

    Katılım:
    15 Şubat 2009
    Mesajlar:
    486
    Beğenileri:
    741
    Ödül Puanları:
    103
    Cinsiyet:
    Bay
    Yer:
    oVeR The HiLLs and FaR awaY
    Bunun biraz daha degistirilmis bir versiyonunu okumustum daha once. Nobel odullerine ne kardar da "saygi" duymasam da teorinin gerceklik payi var.

    O yuzden yapmamiz gereken niteliklerimizin farkina varip sorumluluk almak. Niteliksizleri suclayip "ustune vazife olmayan gorevlere soyunarak haksiz yere yukeliyorlar" demek bana gore zavaliliktir. Cunku herkes kapasitesinin farkina varmali ve ona gore davranip biraz da egoist olmali bu konuda. Bir iste iyisen iyisindir gerisi yok bunun. Bu yuzden alcak gonullu olmaya gerek yok.

    Unutmayin bir soz var. "Dunya karsilastiginiz firtinalar ile degil gemiyi limana getirip getiremediginizle ilgilenir" o yuzden zamana ayak uydurmak gerekiyor.
     

Sayfayı Paylaş